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23 de Noviembre de 2017
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Los examinadores extienden la huelga y la DGT decreta servicios mínimos

En diciembre seguirá la huelga de examinadores de tráfico según ha comunicado la Asociación de Examinadores de Tráfico (Asextra), y han indicado que recurrirán los servicios mínimos decretados por Tráfico.

Los examinadores reconocen que están haciendo un daño colateral a las autoescuelas, pero insisten en  mantener su posición ante la actitud del Gobierno y de la DGT. En concreto mantiene su petición de un complemento salarial de 250 euros mensuales.

La DGT, por su parte, recuerda que no tiene competencias en materia  de sueldos de los funcionarios, aunque sí ha conseguido mejoras profesionales y económicas por los siguientes conceptos:

  • Subida del 36% - 40% el importe mensual de productividad del colectivo examinador en función de la carga de trabajo. Este incremento es efectivo desde marzo de 2016.
  • La creación en julio de 2017 de la Especialidad de Tráfico dentro del Cuerpo General Administrativo de la AGE que está adscrita al Ministerio del Interior y que pertenece al subgrupo C1 de funcionarios del Estado.
  • Plan de Promoción Interna, con la convocatoria de 435 plazas de examinadores que permitirá promocionarse al 60% de los examinadores actuales y que van a suponer mejoras económicas tales como un incremento medio anual del sueldo de 1.536,58 euros (128 euros mensuales) además de mejora de trienios y pensión de jubilación en una cuantía anual de 5.107, 27 €  para cada año, una vez jubilado por Clases Pasivas.
  • Plan de Productividad adicional a los que ya dispone la DGT, dedicado específicamente a incrementar la productividad del Área de exámenes. Este plan proponía a los examinadores la asignación de una productividad adicional de 125€ mensuales por examinador, que se sumaría a la que ya disponen por objetivos. Se trata de un plan voluntario para los examinadores, que propone la realización de una hora u hora y media suplementarias a la semana, con posibilidad de acumularlas cada dos semanas, con el fin de disminuir la lista de espera.

Los negociadores de ambas partes han logrado hasta el momento un incremento de 125 € por productividad (50%) de lo reivindicado, que sumado a los 128 € que incrementa el sueldo para un 60% de la plantilla, suma 253 €, lo que supera la primera demanda de incremento de sueldo realizada en 2015 que ascendía a 215 €.

Fuente: Ministerio del Interior, CNAE

 
 
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